Edeca| Dobles Titulaciones| Trabajo Social Y Educación Social| Doble Máster en Recursos Humanos, y Psicología Económica y del Consumidor
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Doble Máster en Recursos Humanos, y Psicología Económica y del Consumidor

Las empresas e instituciones apuestan cada vez más por profesionales altamente especializados. Nuestro Doble Máster en Recursos Humanos, y Psicología Económica y del Consumidor brinda una especialización de máxima calidad que impulsará tu carrera. El programa tiene un enfoque práctico y está orientado a prepararte para el ámbito profesional.
 
Beca
75%
dto.
Aprovecha la Semana Mundial del Autismo
Promoción válida hasta el domingo 06/04
Precio sin beca: 2.700€
Precio con beca: 675€
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TipoTipo Dobles Titulaciones
DuraciónDuración 3.000 horas
OnlineModalidad Online
PermanenteMatriculación Permanente
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FINANCIACIÓN SIN INTERESES: Hasta en 5 meses
Precio final con tu promoción del 75% de descuento: 675€

Presentación

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. El Máster en Recursos Humanos elaborado por EDECA responde a una creciente demanda de las  organizaciones, empresas y entidades, que consideran su capital humano como un componente imprescindible e irremplazable. La adecuada Dirección de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito del proyecto empresarial.

El Máster en Psicología Económica y del Consumidor, por su parte, permite entender la evolución del consumo y las disciplinas que surgen para su estudio. El Máster profundiza en las variables implicadas en el comportamiento del consumidor desde una perspectiva psicosocial.

Esta Doble Titulación está diseñada para formar profesionales humanos que sepan y puedan dar respuesta al abanico de necesidades y retos que en la actualidad plantea el mercado laboral.

¿A quién va dirigido?

El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Los títulos de Máster y Doble Máster de EDECA están digitalmente certificados con código QR de verificación, incluyendo un número de registro único que garantiza su autenticidad y veracidad.
En el transcurso de tu formación obtendrás:

Título Propio en formato digital, Certificado de Matriculación y Certificado de Calificaciones.
Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo

Salidas Profesionales

  • Directivo o técnico de Recursos humanos
  • Consultor técnico de recursos humanos
  • Técnico en selección
  • Técnico de formación
  • Responsable de desarrollo
  • Responsable de relaciones laborales
  • Responsable de compensación y beneficios
  • Técnico en Planificación de Recursos Humanos
  • Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados
  • Agencias de investigación de mercados
  • Departamentos de Business Intelligence
  • Proyectos de diseño de productos y estrategias comerciales
  • Agencias de comunicación y publicidad
  • Departamentos y consultoras de marketing
  • Laboratorios de Neuromarketing
 

Cómo se estudia en Edeca

En EDECA, nuestro compromiso con la excelencia educativa se refleja en cada aspecto de nuestra metodología, proporcionándote todas las herramientas, recursos y apoyo necesarios para maximizar tu experiencia formativa y asegurar tu desarrollo profesional. Nuestra plataforma educativa combina la flexibilidad del aprendizaje online con un seguimiento personalizado, creando el entorno ideal para tu crecimiento académico y profesional.

En EDECA, tu proceso de aprendizaje se desarrolla íntegramente en modalidad online, ofreciéndote una formación completamente flexible y personalizada que se adapta perfectamente a tu ritmo de vida y necesidades profesionales. Nuestra metodología innovadora se fundamenta en un Campus Virtual diseñado con la última tecnología educativa, caracterizado por su interfaz intuitiva y accesible, donde encontrarás todos los materiales didácticos meticulosamente organizados por bloques temáticos. Estos contenidos han sido desarrollados por expertos para garantizarte una comprensión profunda y práctica de cada concepto clave de tu programa.

El Campus Virtual constituirá el núcleo central de tu experiencia formativa, ofreciendo un entorno de aprendizaje integral donde accederás a un completo catálogo de videoclases y contenido en PDF especializadas para cada tema, nuestro campus virtual está diseñado para proporcionarte máxima flexibilidad en la gestión de tu tiempo de estudio, permitiéndote consultar y revisar los contenidos sin limitaciones, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje. Desde nuestro campus virtual también te proporcionaremos acceso a nuestra biblioteca digital, donde podrás completar tu estudio y ampliar tus conocimientos. La comunicación con tu tutor/a personal se desarrolla de manera fluida a través de múltiples canales integrados en la plataforma, garantizando respuestas ágiles a tus consultas y un acompañamiento personalizado durante todo tu recorrido académico. El área de secretaría virtual complementa tu experiencia formativa facilitándote acceso inmediato a tu expediente académico, la generación instantánea de certificados digitales y la obtención de tu título en formato digital tan pronto como completes el programa, simplificando todos los procesos administrativos en un solo espacio.

El sistema de evaluación ha sido diseñado para promover un aprendizaje efectivo y gradual, implementando cuestionarios de selección múltiple estratégicamente ubicados al final de cada tema, en coherencia con el bloque temático correspondiente.

Este método de evaluación continua te permite demostrar tu dominio de los contenidos de manera progresiva, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje.

Cada cuestionario está compuesto por preguntas cuidadosamente elaboradas con cuatro opciones de respuesta, fomentando no solo la verificación de conocimientos, sino también el desarrollo de tu capacidad analítica y el refuerzo de los conceptos fundamentales estudiados.

La flexibilidad temporal es uno de nuestros pilares fundamentales: dispones de 18 meses para completar tu máster, con la posibilidad de finalizarlo en un período mínimo de 5 meses si tu dedicación y circunstancias lo permiten. Durante toda tu formación, contarás con el respaldo constante de tu tutora personal asignada, una profesional experta en tu área de estudio que estará disponible para resolver cualquier duda, ofrecer orientación académica y garantizar que alcances tus objetivos formativos con éxito.

Objetivos del Máster

  • Conocer la organización del capital humano
  • Dominar el concepto y las características de clima laboral
  • Comprender el modelo de trabajo en equipo
  • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH
  • Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas
  • Dominar las habilidades de coaching
  • Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación
  • Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal
  • Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal
  • Conocer la legislación en materia de RR.HH
  • Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización
  • Identificar la prevención de riesgos laborales
  • Conocer e interpretar el comportamiento del consumidor, así como sus modelos y enfoques de investigación.
  • Identificar y analizar las influencias que inciden en el consumidor y que determinan el proceso de consumo.
  • Conceptualizar la psicología económica, del consumidor y marketing y conocer los aspectos fundamentales del marketing interventivo y social y el Neuromarketing.
  • Identificar y analizar las influencias internas y externas del consumidor en sus hábitos de consumo en la decisión de compra.
  • Comprender el proceso de toma de decisiones del individuo como consumidor, y analizar en profundidad el proceso de compra: motivación, elección, comportamientos, satisfacción, impulso, marketing y patrones de compra.
  • Identificar los elementos clave de la comunicación verbal y su utilidad como herramienta de consumo, así como conocer estrategias de captación de la atención e interés del consumidor.
  • Determinar la influencia e incidencia de la publicidad en el consumo, así como las principales disposiciones legales que afectan al consumidor y a los procesos de venta.
 

Programa Formativo

BLOQUENOMBRE DEL BLOQUETEMAS
BLOQUE 1

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, FUNCIONES Y PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS

4
  • TEMA 1. Introducción a la dirección de Recursos Humanos

  • TEMA 2. Estructura Organizativa. Funciones y procesos

  • TEMA 3. Proceso para organizar a las personas

  • TEMA 4. Ética profesional y responsabilidad social corporativa

BLOQUE 2

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

3
  • TEMA 5. Reclutamiento y selección de personal

  • TEMA 6. Proceso de selección

  • TEMA 7. Recursos Humanos y digitalización

BLOQUE 3

BIENESTAR LABORAL

3
  • TEMA 8. Retención y ruptura laboral

  • TEMA 9. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos básicos

  • TEMA 10. Riesgos generales y su prevención

BLOQUE 4

DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO

3
  • TEMA 12. Estrategias de desarrollo de RR.HH.

  • TEMA 13. Gestión por competencias

  • TEMA 14. Gestión del Rendimiento

BLOQUE 5

COMPENSACIÓN

2
  • TEMA 16. Compensaciones salariales

  • TEMA 17. Administración de salarios

BLOQUE 6

HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO

9
  • TEMA 18. Habilidades directivas y su clasificación

  • TEMA 19. La motivación

  • TEMA 20. El liderazgo

  • TEMA 21. Trabajo en equipo

  • TEMA 22. Coaching

  • TEMA 23. Gestión de conflictos

  • TEMA 24. La negociación

  • TEMA 25. La toma de decisiones

  • TEMA 26. Gestión del cambio

BLOQUE 7

FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL CONSUMO

1
  • TEMA 28. Fundamentos de neuropsicología

BLOQUE 8

PSICOLOGÍA ECONÓMICA

3
  • TEMA 31. Introducción a la psicología económica

  • TEMA 32. Psicología del Marketing

  • TEMA 33. El surgimiento del marketing emocional

BLOQUE 9

VARIABLES PERSONALES EN EL PROCESO DE CONSUMO

5
  • TEMA 34. Aspectos sensoriales y perceptivos

  • TEMA 35. Procesos atencionales

  • TEMA 36. Aspectos emocionales

  • TEMA 37. Aspectos motivacionales

  • TEMA 38. Rasgos de personalidad, estilos de aprendizaje y memoria

BLOQUE 10

ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE INFLUENCIA EN CONSUMO

3
  • TEMA 39. Variables en el proceso de consumo

  • TEMA 40. Redes y medios sociales

  • TEMA 41. Factores de influencia socio-cultural

BLOQUE 11

FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMIDOR

4
  • TEMA 42. Legislación básica de comercio y consumo

  • TEMA 43. Comunicación y atención al cliente

  • TEMA 44. Comunicación e influencia

  • TEMA 45. Gestión de campañas publicitarias

BLOQUE 12

PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y ACTO DE COMPRA

4
  • TEMA 46. Desarrollo de creencias y preferencias en torno a la marca

  • TEMA 47. Adquisición y procesamiento de la información por parte de los consumidores

  • TEMA 48. La toma de decisiones de consumo

  • TEMA 49. El acto de compra

Precio/Financiación

Con las dobles titulaciones de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.

En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.

Doble Máster en Recursos Humanos, y Psicología Económica y del Consumidor

Precio sin beca: 2.700€
Precio con beca: 675€
En el caso de pago fraccionado, se abonará la primera mensualidad en el momento de la matriculación y el resto de mensualidades se abonarán del día 1 al 10 del mes siguiente.

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Beca 75%: 2.700€ 675€
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Beca 75%: 2.700€ 675€
Financiación sin intereses: HASTA EN 5 meses