Edeca| Dobles Titulaciones| Trabajo Social Y Educación Social| Doble Titulación: Máster en Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor
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Doble Titulación: Máster en Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor

Las empresas e instituciones apuestan cada vez más por profesionales altamente especializados. Nuestro brinda una especialización de máxima calidad que impulsará tu carrera. El programa tiene un enfoque práctico y está orientado a prepararte para el ámbito profesional.
 
Beca
78%
dto.
Ofertas Pre-Black Friday
Promoción válida hasta el 14/11
Precio sin beca: 2.700€
Precio con beca: 594€
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TipoTipo Dobles Titulaciones
DuraciónDuración 3.000 horas
OnlineModalidad Online
PermanenteMatriculación Permanente
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FINANCIACIÓN SIN INTERESES: Hasta en 5 meses
Precio final con tu promoción del 78% de descuento: 594€

Presentación

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. El Máster en Recursos Humanos elaborado por EDECA responde a una creciente demanda de las  organizaciones, empresas y entidades, que consideran su capital humano como un componente imprescindible e irremplazable. La adecuada Dirección de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito del proyecto empresarial.

El Máster en Psicología Económica y del Consumidor, por su parte, permite entender la evolución del consumo y las disciplinas que surgen para su estudio. El Máster profundiza en las variables implicadas en el comportamiento del consumidor desde una perspectiva psicosocial.

Esta Doble Titulación está diseñada para formar profesionales humanos que sepan y puedan dar respuesta al abanico de necesidades y retos que en la actualidad plantea el mercado laboral.

¿A quién va dirigido?

El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo
Una vez finalizados tus estudios obtendrás:

Título Propio Certificado, Certificado
Académico y Certificado de Notas
Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo

Salidas Profesionales

  • Directivo o técnico de Recursos humanos
  • Consultor técnico de recursos humanos
  • Técnico en selección
  • Técnico de formación
  • Responsable de desarrollo
  • Responsable de relaciones laborales
  • Responsable de compensación y beneficios
  • Técnico en Planificación de Recursos Humanos
  • Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados
  • Agencias de investigación de mercados
  • Departamentos de Business Intelligence
  • Proyectos de diseño de productos y estrategias comerciales
  • Agencias de comunicación y publicidad
  • Departamentos y consultoras de marketing
  • Laboratorios de Neuromarketing
 

Cómo se estudia en Edeca

Metodología, Evaluación Y Temporalización

Este Doble Título de Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.

La evaluación del Doble Título de Máster consiste en:

  • Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.

Para la realización del Doble Título de Máster, el alumnado dispondrá de 18 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.

Objetivos del Máster

  • Conocer la organización del capital humano
  • Dominar el concepto y las características de clima laboral
  • Comprender el modelo de trabajo en equipo
  • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH
  • Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas
  • Dominar las habilidades de coaching
  • Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación
  • Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal
  • Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal
  • Conocer la legislación en materia de RR.HH
  • Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización
  • Identificar la prevención de riesgos laborales
  • Conocer e interpretar el comportamiento del consumidor, así como sus modelos y enfoques de investigación.
  • Identificar y analizar las influencias que inciden en el consumidor y que determinan el proceso de consumo.
  • Conceptualizar la psicología económica, del consumidor y marketing y conocer los aspectos fundamentales del marketing interventivo y social y el Neuromarketing.
  • Identificar y analizar las influencias internas y externas del consumidor en sus hábitos de consumo en la decisión de compra.
  • Comprender el proceso de toma de decisiones del individuo como consumidor, y analizar en profundidad el proceso de compra: motivación, elección, comportamientos, satisfacción, impulso, marketing y patrones de compra.
  • Identificar los elementos clave de la comunicación verbal y su utilidad como herramienta de consumo, así como conocer estrategias de captación de la atención e interés del consumidor.
  • Determinar la influencia e incidencia de la publicidad en el consumo, así como las principales disposiciones legales que afectan al consumidor y a los procesos de venta.
 

Programa Formativo

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

BLOQUENOMBRE DEL BLOQUETEMAS
BLOQUE 1

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, FUNCIONES Y PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS

4
  • TEMA 1. Introducción a la dirección de Recursos Humanos

  • TEMA 2. Estructura Organizativa. Funciones y procesos

  • TEMA 3. Proceso para organizar a las personas

  • TEMA 4. Ética profesional y responsabilidad social corporativa

BLOQUE 2

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

4
  • TEMA 5. Reclutamiento y selección de personal

  • TEMA 6. Proceso de selección

  • TEMA 7. Recursos Humanos y digitalización

  • TEMA 8. Retención y ruptura laboral

BLOQUE 3

BIENESTAR LABORAL

3
  • TEMA 9. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos básicos

  • TEMA 10. Riesgos generales y su prevención

  • TEMA 11. La salud laboral de los trabajadores

BLOQUE 4

DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO

4
  • TEMA 12. Estrategias de desarrollo de RR.HH.

  • TEMA 13. Gestión por competencias

  • TEMA 14. Gestión del Rendimiento

  • TEMA 15. Plan de formación

BLOQUE 5

COMPENSACIÓN

2
  • TEMA 16. Compensaciones salariales

  • TEMA 17. Administración de salarios

BLOQUE 6

HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO

10
  • TEMA 18. Habilidades directivas y su clasificación

  • TEMA 19. La motivación

  • TEMA 20. El liderazgo

  • TEMA 21. Trabajo en equipo

  • TEMA 22. Coaching

  • TEMA 23. Gestión de conflictos

  • TEMA 24. La negociación

  • TEMA 25. La toma de decisiones

  • TEMA 26. Gestión del cambio

  • TEMA 27. Técnicas de creatividad



MÁSTER EN PSICOLOGÍA ECONÓMICA Y DEL CONSUMIDOR

BLOQUENOMBRE DEL BLOQUETEMAS
BLOQUE 1

FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL CONSUMO

3
  • TEMA 1. Fundamentos de neuropsicología

  • TEMA 2. Estudio de la conducta de consumo

  • TEMA 3. Aspectos fundamentales del proceso de consumo

BLOQUE 2

PSICOLOGÍA ECONÓMICA

3
  • TEMA 4. Introducción a la psicología económica

  • TEMA 5. Psicología del Marketing

  • TEMA 6. El surgimiento del marketing emocional

BLOQUE 3

VARIABLES PERSONALES EN EL PROCESO DE CONSUMO

5
  • TEMA 7. Aspectos sensoriales y perceptivos

  • TEMA 8. Procesos atencionales

  • TEMA 9. Aspectos emocionales

  • TEMA 10. Aspectos motivacionales

  • TEMA 11. Rasgos de personalidad, estilos de aprendizaje y memoria

BLOQUE 4

ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE INFLUENCIA EN CONSUMO

3
  • TEMA 12. Variables en el proceso de consumo

  • TEMA 13. Redes y medios sociales

  • TEMA 14. Factores de influencia socio-cultural

BLOQUE 5

FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMIDOR

4
  • TEMA 15. Legislación básica de comercio y consumo

  • TEMA 16. Comunicación y atención al cliente

  • TEMA 17. Comunicación e influencia

  • TEMA 18. Gestión de campañas publicitarias

BLOQUE 6

PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y ACTO DE COMPRA

4
  • TEMA 19. Desarrollo de creencias y preferencias en torno a la marca

  • TEMA 20. Adquisición y procesamiento de la información por parte de los consumidores

  • TEMA 21. La toma de decisiones de consumo

  • TEMA 22. El acto de compra

     

Precio/Financiación

Con las dobles titulaciones de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés.

En el precio del Máster se incluye todo (expedición de titulación, expedición de certificado académico, expedición de certificado de notas, Apostilla de la Haya, matriculación, tutorización…) no existe ningún tipo de gasto adicional. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.

En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.

Doble Titulación: Máster en Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor

Precio sin beca: 2.700€
Precio con beca: 594€
En el caso de pago fraccionado, se abonará la primera mensualidad en el momento de la matriculación y el resto de mensualidades se abonarán del día 1 al 10 del mes siguiente.

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