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Edeca| Dobles Titulaciones| Psicología| Doble Máster en Máster en Desarrollo Directivo, Coaching y Liderazgo y en Recursos Humanos Doble Máster en Máster en Desarrollo Directivo, Coaching y Liderazgo y en Recursos Humanos
Tipo
Dobles Titulaciones
Duración
3.000 horas
Modalidad Online
Matriculación
PermanentePresentación
¿A quién va dirigido?
El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Salidas Profesionales
- Agencias de comunicación y publicidad
- Consultor coaching
- Departamentos y consultoras de marketing
- Departamentos de Business Intelligence
- Proyectos de diseño de productos y estrategias comerciales
- Departamentos de Marketing
- Executive Coach
- Responsable de programas de motivación y participación
- Coach de equipos
- Coach organizacional
- Coach directivo
- Técnico en formación
- Directivo o técnico de Recursos humanos
- Consultor técnico de recursos humanos
- Técnico en selección
- Técnico de formación
- Responsable de desarrollo
- Responsable de relaciones laborales
- Responsable de compensación y beneficios
- Técnico en Planificación de Recursos Humanos
- Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados
Cómo se estudia en Edeca
En EDECA, nuestro compromiso con la excelencia educativa se refleja en cada aspecto de nuestra metodología, proporcionándote todas las herramientas, recursos y apoyo necesarios para maximizar tu experiencia formativa y asegurar tu desarrollo profesional. Nuestra plataforma educativa combina la flexibilidad del aprendizaje online con un seguimiento personalizado, creando el entorno ideal para tu crecimiento académico y profesional.
En EDECA, tu proceso de aprendizaje se desarrolla íntegramente en modalidad online, ofreciéndote una formación completamente flexible y personalizada que se adapta perfectamente a tu ritmo de vida y necesidades profesionales. Nuestra metodología innovadora se fundamenta en un Campus Virtual diseñado con la última tecnología educativa, caracterizado por su interfaz intuitiva y accesible, donde encontrarás todos los materiales didácticos meticulosamente organizados por bloques temáticos. Estos contenidos han sido desarrollados por expertos para garantizarte una comprensión profunda y práctica de cada concepto clave de tu programa.
El Campus Virtual constituirá el núcleo central de tu experiencia formativa, ofreciendo un entorno de aprendizaje integral donde accederás a un completo catálogo de videoclases y contenido en PDF especializadas para cada tema, nuestro campus virtual está diseñado para proporcionarte máxima flexibilidad en la gestión de tu tiempo de estudio, permitiéndote consultar y revisar los contenidos sin limitaciones, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje. Desde nuestro campus virtual también te proporcionaremos acceso a nuestra biblioteca digital, donde podrás completar tu estudio y ampliar tus conocimientos. La comunicación con tu tutor/a personal se desarrolla de manera fluida a través de múltiples canales integrados en la plataforma, garantizando respuestas ágiles a tus consultas y un acompañamiento personalizado durante todo tu recorrido académico. El área de secretaría virtual complementa tu experiencia formativa facilitándote acceso inmediato a tu expediente académico, la generación instantánea de certificados digitales y la obtención de tu título en formato digital tan pronto como completes el programa, simplificando todos los procesos administrativos en un solo espacio.
El sistema de evaluación ha sido diseñado para promover un aprendizaje efectivo y gradual, implementando cuestionarios de selección múltiple estratégicamente ubicados al final de cada tema, en coherencia con el bloque temático correspondiente.
Este método de evaluación continua te permite demostrar tu dominio de los contenidos de manera progresiva, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje.
Cada cuestionario está compuesto por preguntas cuidadosamente elaboradas con cuatro opciones de respuesta, fomentando no solo la verificación de conocimientos, sino también el desarrollo de tu capacidad analítica y el refuerzo de los conceptos fundamentales estudiados.
La flexibilidad temporal es uno de nuestros pilares fundamentales: dispones de 18 meses para completar tu máster, con la posibilidad de finalizarlo en un período mínimo de 5 meses si tu dedicación y circunstancias lo permiten. Durante toda tu formación, contarás con el respaldo constante de tu tutora personal asignada, una profesional experta en tu área de estudio que estará disponible para resolver cualquier duda, ofrecer orientación académica y garantizar que alcances tus objetivos formativos con éxito.
Objetivos del Máster
- Conocer las bases, conceptualización y fundamentación del Coaching.
- Desarrollar estrategias para la mejora y optimización del bienestar en la empresa actual.
- Analizar la gestión de procesos organizacionales, así como de los procesos de cambio.
- Conocer los elementos de referencia en la ejecución de procesos dirigidos a la optimización de la cultura y clima organizacional.
- Definir liderazgo directivo, así como relacionar desarrollo personal y profesional.
- Conocer, analizar y saber desarrollar habilidades directivas para la optimización de procesos y la adecuada gestión de la organización.
- Determinar y analizar el proceso de toma de decisiones para la resolución de problemas y conflictos.
- Dominar la conceptualización, modelos, fuentes y origen del estrés laboral, así como sus efectos en el individuo y las organizaciones.
- Aplicar estrategias de evaluación y prevención del estrés laboral en organizaciones.
- Conocer y aplicar herramientas de coaching y desarrollo desde el liderazgo directivo.
-
Conocer la organización del capital humano
-
Dominar el concepto y las características de clima laboral
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Comprender el modelo de trabajo en equipo
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Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH
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Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas
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Dominar las habilidades de coaching
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Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación
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Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal
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Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal
-
Conocer la legislación en materia de RR.HH
-
Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización
-
Identificar la prevención de riesgos laborales
Programa Formativo
| BLOQUE | NOMBRE DEL BLOQUE | TEMAS |
|---|---|---|
| BLOQUE 1 |
DESARROLLO PERSONAL, PROFESIONAL Y LIDERAZGO |
6 |
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| BLOQUE 2 |
HABILIDADES DIRECTIVAS |
6 |
|
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| BLOQUE 3 |
GESTIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES Y LIDERAZGO |
4 |
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| BLOQUE 4 |
EMPRESA ACTUAL: BIENESTAR |
4 |
|
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| BLOQUE 5 |
ESTRÉS LABORAL |
4 |
|
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| BLOQUE 6 |
INTRODUCCIÓN AL COACHING |
5 |
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| BLOQUE 7 |
COACHING Y DESARROLLO: HERRAMIENTAS |
3 |
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| BLOQUE 8 |
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, FUNCIONES Y PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS |
4 |
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| BLOQUE 9 |
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO |
4 |
|
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| BLOQUE 10 |
BIENESTAR LABORAL |
3 |
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| BLOQUE 11 |
DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO |
4 |
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| BLOQUE 12 |
COMPENSACIÓN |
2 |
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| BLOQUE 13 |
HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO |
9 |
|
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Precio/Financiación
Con las dobles titulaciones de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.
Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.
En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.