958 085 150
686 965 275
Edeca| Másteres| Trabajo Social Y Educación Social| Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos - Online Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos - Online
Tipo
Másteres
Duración
1.500 horas
Modalidad Online
Matriculación
PermanentePresentación
El Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos ofrece una formación integral que abarca desde los fundamentos de la psicología económica hasta las aplicaciones de la psicología positiva en el ámbito laboral. Su estructura, dividida en siete bloques temáticos, proporciona una visión completa de la gestión del capital humano en las organizaciones modernas.Los estudiantes desarrollarán competencias en psicología organizacional, habilidades personales, dinámica grupal y procesos de influencia. El programa profundiza en factores que afectan el comportamiento laboral y en estrategias para la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección y formación.
El máster enfatiza el bienestar y la salud laboral, abordando temas como seguridad en el trabajo y prevención de riesgos. Esta formación equipa a los profesionales para potenciar el rendimiento organizacional y el bienestar de los empleados en un entorno empresarial dinámico.
¿A quién va dirigido?
El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Salidas Profesionales
- Directivo o técnico de Recursos Humanos
- Consultor técnico de Recursos Humanos
- Técnico en selección
- Técnico de formación
- Responsable de desarrollo
- Responsable de relaciones laborales
- Responsable de compensación y beneficios
- Técnico en Planificación de Recursos Humanos
Cómo se estudia en Edeca
Metodología, Evaluación Y Temporalización
Este Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.
La evaluación del Máster consiste en:
- Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.
Para la realización del Máster, el alumnado dispondrá de 12 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.
Objetivos del Máster
- Conocer la conceptualización y fundamentación de la Psicología del trabajo, así como la estructura y diagnóstico organizacional.
- Analizar el proceso de gestión de personal y organización laboral.
- Dominar la conceptualización y evaluación del rendimiento, así como los tipos de remuneración y procesos de administración y planes de formación en las organizaciones.
- Dominar los factores contextuales que inciden en el comportamiento laboral.
- Desarrollar estrategias de fomento de la motivación y el talento, así como analizar los valores y actitudes vinculadas al ámbito laboral.
- Identificar las principales características y determinar la especificidad de la Psicología económica, así como analizar la relación entre Psicología y marketing.
- Determinar los principales grupos de factores de riesgo en el ámbito laboral, así como analizar estrategias y protocolos de seguridad, salud y prevención laboral desde el ámbito psicológico.
- Conocer estrategias de desarrollo psicológico de la salud ocupacional positiva.
- Conocer y analizar desde la Psicología el origen y condiciones de la formación de grupos, establecimiento de cohesión grupal, así como su influencia y gestión de la toma de decisiones.
- Analizar el trabajo en equipo, liderazgo, así como estrategias de comunicación y negociación en las organizaciones.
Programa Formativo
| BLOQUE | NOMBRE DEL BLOQUE | TEMAS |
|---|---|---|
| BLOQUE 1 |
PSICOLOGÍA ECONÓMICA Y DEL MARKETING |
2 |
|
||
| BLOQUE 2 |
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
4 |
|
||
| BLOQUE 3 |
HABILIDADES PERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN |
4 |
|
||
| BLOQUE 4 |
PSICOLOGÍA GRUPAL Y PROCESOS DE INFLUENCIA |
2 |
|
||
| BLOQUE 5 |
FACTORES PERSONALES Y CONTEXTUALES DEL COMPORTAMIENTO LABORAL |
3 |
|
||
| BLOQUE 6 |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
6 |
|
||
| BLOQUE 7 |
BIENESTAR Y SALUD LABORAL |
4 |
|
||
Precio/Financiación
Con los másters de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés.
En el precio del Máster se incluye todo (expedición de titulación, expedición de certificado académico, expedición de certificado de notas, Apostilla de la Haya, matriculación, tutorización…) no existe ningún tipo de gasto adicional. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.
Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.
En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.