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Beca
82%
dto.

Máster en Desarrollo Directivo, Coaching y Liderazgo - Online

Empresas e instituciones están apostando cada día más por este tipo de profesionales especializados. Por eso con nuestro máster conseguirás una especialización de máxima calidad que te ayudará en tu carrera profesional. El programa formativo está orientado a la práctica profesional.
 
Beca
82%
dto.
Precio sin beca: 1.450€
Precio con beca: 261€
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TipoTipo Másteres
DuraciónDuración 1.500 horas
OnlineModalidad Online
PermanenteMatriculación Permanente
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FINANCIACIÓN SIN INTERESES: Hasta en 2 meses
Precio final con tu promoción del 82% de descuento: 261€

Presentación

El Máster creado por profesionales de diversas áreas de primer nivel, ofrece los elementos conceptuales y prácticos necesarios, para el completo abordaje en el desarrollo directivo, coaching y liderazgo, y contempla los múltiples factores que inciden en las necesidades de la sociedad actual. El objetivo de este Máster es proporcionar al alumnado los conocimientos, habilidades y capacidades para el ejercicio en este ámbito, dotándole de las herramientas y competencias profesionales necesarias.
La creciente demanda de formación de postgrado y la necesidad de ampliación de conocimientos en este campo ha motivado a EDECA a crear el Máster en  Desarrollo directivo, coaching y liderazgo.
Realizando este Máster, el alumno/a obtendrá los conocimientos y habilidades necesarias para poder intervenir en este ámbito, y adquirirá y/o actualizará sus conocimientos relativos a las últimas técnicas dirigidas a la intervención desde  esta perspectiva.
El Master está enfocado a ofrecer a los alumnos/as una visión clara desde la transferencia de los contenidos más teóricos al ámbito práctico. Formarte en este campo te abrirá las puertas de acceso al mercado laboral, siendo una profesión necesaria que actualmente se encuentra en auge.

¿A quién va dirigido?

El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo
Una vez finalizados tus estudios obtendrás:

Título Propio Certificado, Certificado
Académico y Certificado de Notas
Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo

Salidas Profesionales

  • Agencias de comunicación y publicidad
  • Consultor coaching
  • Departamentos y consultoras de marketing
  • Departamentos de Business Intelligence
  • Proyectos de diseño de productos y estrategias comerciales
  • Departamentos de Marketing
  • Executive Coach
  • Responsable de programas de motivación y participación
  • Coach de equipos
  • Coach organizacional
  • Coach directivo
  • Técnico en formación

Cómo se estudia en Edeca

Metodología, Evaluación Y Temporalización

Este Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.

La evaluación del Máster consiste en:

  • Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.

Para la realización del Máster, el alumnado dispondrá de 12 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.

Objetivos del Máster

  • Conocer las bases, conceptualización y fundamentación del Coaching.
  • Desarrollar estrategias para la mejora y optimización del bienestar en la empresa actual.
  • Analizar la gestión de procesos organizacionales, así como de los procesos de cambio.
  • Conocer los elementos de referencia en la ejecución de procesos dirigidos a la optimización de la cultura y clima organizacional.
  • Definir liderazgo directivo, así como relacionar desarrollo personal y profesional.
  • Conocer, analizar y saber desarrollar habilidades directivas para la optimización de procesos y la adecuada gestión de la organización.
  • Determinar y analizar el proceso de toma de decisiones para la resolución de problemas y conflictos.
  • Dominar la conceptualización, modelos, fuentes y origen del estrés laboral, así como sus efectos en el individuo y las organizaciones.
  • Aplicar estrategias de evaluación y prevención del estrés laboral en organizaciones.
  • Conocer y aplicar herramientas de coaching y desarrollo desde el liderazgo directivo.

Programa Formativo

BLOQUENOMBRE DEL BLOQUETEMAS
BLOQUE 1

DESARROLLO PERSONAL, PROFESIONAL Y LIDERAZGO

6
  • TEMA 1. Sistema de creencias

  • TEMA 2. Sistema de valores

  • TEMA 3. Competencia profesional, autoconocimiento y autoimagen

  • TEMA 4. Fortalezas personales

  • TEMA 5. Planificación de carrera

  • TEMA 6. Liderazgo directivo

BLOQUE 2

HABILIDADES DIRECTIVAS

7
  • TEMA 7. Habilidades sociales

  • TEMA 8. Escucha activa, empatía y gestión emocional

  • TEMA 9. Comunicación en la organización

  • TEMA 10. Solución de problemas y toma de decisiones

  • TEMA 11. Argumentación, persuasión e influencia

  • TEMA 12. Gestión de conflictos y negociación

  • TEMA 13. Productividad, planificación y rendimiento

BLOQUE 3

GESTIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES Y LIDERAZGO

5
  • TEMA 14. Cultura y clima organizacional

  • TEMA 15. Actitudes hacia el trabajo y satisfacción laboral

  • TEMA 16. Motivación en la empresa

  • TEMA 17. Organización: gestión de grupos y equipos

  • TEMA 18. Cambio en la organización: gestión

BLOQUE 4

EMPRESA ACTUAL: BIENESTAR

4
  • TEMA 19. Bienestar subjetivo y Flow

  • TEMA 20. Vida laboral y calidad

  • TEMA 21. Bienestar laboral: nuevos obstáculos

  • TEMA 22. Organizaciones saludables

BLOQUE 5

ESTRÉS LABORAL

4
  • TEMA 23. Estrés: conceptualización

  • TEMA 24. Estrés laboral

  • TEMA 25. Estrés: evaluación, estrategias y prevención

  • TEMA 26. Individuos y organizaciones: efectos del estrés

BLOQUE 6

INTRODUCCIÓN AL COACHING

5
  • TEMA 27. Concepto, historia y modelos de Coaching

  • TEMA 28. Naturaleza del coaching

  • TEMA 29. Metodología de coaching

  • TEMA 30. Proceso de coaching en equipos

  • TEMA 31. Competencia profesional y ética

BLOQUE 7

COACHING Y DESARROLLO: HERRAMIENTAS

4
  • TEMA 32. Coaching: herramientas básicas

  • TEMA 33. Coaching ejecutivo: herramientas

  • TEMA 34. PNL: programa

  • TEMA 35. Creatividad y outdoor training: técnicas grupales

Precio/Financiación

Con los másters de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés.

En el precio del Máster se incluye todo (expedición de titulación, expedición de certificado académico, expedición de certificado de notas, Apostilla de la Haya, matriculación, tutorización…) no existe ningún tipo de gasto adicional. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.

Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.

En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.

Máster en Desarrollo Directivo, Coaching y Liderazgo - Online

Precio sin beca: 1.450€
Precio con beca: 261€
En el caso de pago fraccionado, se abonará la primera mensualidad en el momento de la matriculación y el resto de mensualidades se abonarán del día 1 al 10 del mes siguiente.

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