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Edeca| Dobles Titulaciones| Trabajo Social Y Educación Social| Doble Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos y Psicología Económica y del Consumidor Doble Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos y Psicología Económica y del Consumidor
Tipo
Dobles Titulaciones
Duración
3.000 horas
Modalidad Online
Matriculación
PermanentePresentación
El Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos, por un lado, profundiza en el ámbito de la ciencia psicológica aplicada a los entornos organizacionales y empresariales proporcionando los conocimientos y competencias necesarios para llevar a cabo la actividad profesional en la Gestión de los Recursos Humanos.
Por otro lado, El Máster en Psicología Económica y del Consumidor, ofrece al alumnado los conocimientos y habilidades más actuales en esta área, desde el análisis del comportamiento de compra y hábitos de consumo y los fundamentos científicos que lo sustentan, hasta los últimos modelos, metodologías y estrategias desarrolladas desde el Marketing y la Publicidad.
¿A quién va dirigido?
El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.
Salidas Profesionales
- Consultor técnico de Recursos Humanos
- Técnico en selección
- Técnico de formación
- Responsable de desarrollo
- Responsable de compensación y beneficios
- Técnico en Planificación de Recursos Humanos
Cómo se estudia en Edeca
En EDECA, nuestro compromiso con la excelencia educativa se refleja en cada aspecto de nuestra metodología, proporcionándote todas las herramientas, recursos y apoyo necesarios para maximizar tu experiencia formativa y asegurar tu desarrollo profesional. Nuestra plataforma educativa combina la flexibilidad del aprendizaje online con un seguimiento personalizado, creando el entorno ideal para tu crecimiento académico y profesional.
En EDECA, tu proceso de aprendizaje se desarrolla íntegramente en modalidad online, ofreciéndote una formación completamente flexible y personalizada que se adapta perfectamente a tu ritmo de vida y necesidades profesionales. Nuestra metodología innovadora se fundamenta en un Campus Virtual diseñado con la última tecnología educativa, caracterizado por su interfaz intuitiva y accesible, donde encontrarás todos los materiales didácticos meticulosamente organizados por bloques temáticos. Estos contenidos han sido desarrollados por expertos para garantizarte una comprensión profunda y práctica de cada concepto clave de tu programa.
El Campus Virtual constituirá el núcleo central de tu experiencia formativa, ofreciendo un entorno de aprendizaje integral donde accederás a un completo catálogo de videoclases y contenido en PDF especializadas para cada tema, nuestro campus virtual está diseñado para proporcionarte máxima flexibilidad en la gestión de tu tiempo de estudio, permitiéndote consultar y revisar los contenidos sin limitaciones, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje. Desde nuestro campus virtual también te proporcionaremos acceso a nuestra biblioteca digital, donde podrás completar tu estudio y ampliar tus conocimientos. La comunicación con tu tutor/a personal se desarrolla de manera fluida a través de múltiples canales integrados en la plataforma, garantizando respuestas ágiles a tus consultas y un acompañamiento personalizado durante todo tu recorrido académico. El área de secretaría virtual complementa tu experiencia formativa facilitándote acceso inmediato a tu expediente académico, la generación instantánea de certificados digitales y la obtención de tu título en formato digital tan pronto como completes el programa, simplificando todos los procesos administrativos en un solo espacio.
El sistema de evaluación ha sido diseñado para promover un aprendizaje efectivo y gradual, implementando cuestionarios de selección múltiple estratégicamente ubicados al final de cada tema, en coherencia con el bloque temático correspondiente.
Este método de evaluación continua te permite demostrar tu dominio de los contenidos de manera progresiva, adaptándose perfectamente a tu ritmo de aprendizaje.
Cada cuestionario está compuesto por preguntas cuidadosamente elaboradas con cuatro opciones de respuesta, fomentando no solo la verificación de conocimientos, sino también el desarrollo de tu capacidad analítica y el refuerzo de los conceptos fundamentales estudiados.
La flexibilidad temporal es uno de nuestros pilares fundamentales: dispones de 18 meses para completar tu máster, con la posibilidad de finalizarlo en un período mínimo de 5 meses si tu dedicación y circunstancias lo permiten. Durante toda tu formación, contarás con el respaldo constante de tu tutora personal asignada, una profesional experta en tu área de estudio que estará disponible para resolver cualquier duda, ofrecer orientación académica y garantizar que alcances tus objetivos formativos con éxito.
Objetivos del Máster
- Conocer la conceptualización y fundamentación de la Psicología del trabajo, así como la estructura y diagnóstico organizacional.
- Analizar el proceso de gestión de personal y organización laboral.
- Dominar la conceptualización y evaluación del rendimiento, así como los tipos de remuneración y procesos de administración y planes de formación en las organizaciones.
- Dominar los factores contextuales que inciden en el comportamiento laboral.
- Desarrollar estrategias de fomento de la motivación y el talento, así como analizar los valores y actitudes vinculadas al ámbito laboral.
- Identificar las principales características y determinar la especificidad de la Psicología económica, así como analizar la relación entre Psicología y marketing.
- Determinar los principales grupos de factores de riesgo en el ámbito laboral, así como analizar estrategias y protocolos de seguridad, salud y prevención laboral desde el ámbito psicológico.
- Conocer estrategias de desarrollo psicológico de la salud ocupacional positiva.
- Conocer y analizar desde la Psicología el origen y condiciones de la formación de grupos, establecimiento de cohesión grupal, así como su influencia y gestión de la toma de decisiones.
- Analizar el trabajo en equipo, liderazgo, así como estrategias de comunicación y negociación en las organizaciones.
- Dominar el proceso de consumo, así como las bases neurológicas de dicho proceso.
- Conocer e interpretar el comportamiento del consumidor, así como sus modelos y enfoques de investigación.
- Identificar y analizar las influencias que inciden en el consumidor y que determinan el proceso de consumo.
- Conceptualizar la psicología económica, del consumidor y marketing y conocer los aspectos fundamentales del marketing interventivo y social y el Neuromarketing.
- Identificar los factores culturales, familiares, sociales, de grupo y la influencia de los medios sociales en la decisión de compra y en los hábitos de consumo del consumidor.
- Identificar y analizar las influencias internas y externas del consumidor en sus hábitos de consumo en la decisión de compra.
- Comprender la incidencia de los procesos perceptivos, sensoriales, atencionales, motivacionales y emocionales en los hábitos de consumo.
- Analizar el procesamiento de información de los individuos y relacionarlo con el proceso de compra del consumidor.
- Conocer la naturaleza de las actitudes del consumidor y su influencia en el proceso de compra y en el comportamiento del consumidor.
- Comprender el proceso de toma de decisiones del individuo como consumidor, y analizar en profundidad el proceso de compra: motivación, elección, comportamientos, satisfacción, impulso, marketing y patrones de compra.
- Identificar los elementos clave de la comunicación verbal y su utilidad como herramienta de consumo, así como conocer estrategias de captación de la atención e interés del consumidor.
- Determinar la influencia e incidencia de la publicidad en el consumo, así como las principales disposiciones legales que afectan al consumidor y a los procesos de venta.
Programa Formativo
| BLOQUE | NOMBRE DEL BLOQUE | TEMAS |
|---|---|---|
| BLOQUE 1 |
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
4 |
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| BLOQUE 2 |
HABILIDADES PERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN |
4 |
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| BLOQUE 3 |
PSICOLOGÍA GRUPAL Y PROCESOS DE INFLUENCIA |
2 |
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| BLOQUE 4 |
FACTORES PERSONALES Y CONTEXTUALES DEL COMPORTAMIENTO LABORAL |
3 |
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| BLOQUE 5 |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
6 |
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| BLOQUE 6 |
BIENESTAR Y SALUD LABORAL |
4 |
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| BLOQUE 7 |
FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL CONSUMO |
3 |
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| BLOQUE 8 |
PSICOLOGÍA ECONÓMICA |
3 |
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| BLOQUE 9 |
VARIABLES PERSONALES EN EL PROCESO DE CONSUMO |
5 |
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| BLOQUE 10 |
ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE INFLUENCIA EN CONSUMO |
3 |
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| BLOQUE 11 |
FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMIDOR |
4 |
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| BLOQUE 12 |
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y ACTO DE COMPRA |
4 |
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Precio/Financiación
Con las dobles titulaciones de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.
Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.
En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.