Doble Titulación: Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor
Presentación
El Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos, por un lado, profundiza en el ámbito de la ciencia psicológica aplicada a los entornos organizacionales y empresariales proporcionando los conocimientos y competencias necesarios para llevar a cabo la actividad profesional en la Gestión de los Recursos Humanos.
Por otro lado, El Máster en Psicología Económica y del Consumidor, ofrece al alumnado los conocimientos y habilidades más actuales en esta área, desde el análisis del comportamiento de compra y hábitos de consumo y los fundamentos científicos que lo sustentan, hasta los últimos modelos, metodologías y estrategias desarrolladas desde el Marketing y la Publicidad.
¿A quién va dirigido?
El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.Salidas Profesionales
- Consultor técnico de Recursos Humanos
- Técnico en selección
- Técnico de formación
- Responsable de desarrollo
- Responsable de compensación y beneficios
- Técnico en Planificación de Recursos Humanos
Cómo se estudia en Edeca
Metodología, Evaluación Y Temporalización
Este Doble Título de Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.
La evaluación del Doble Título de Máster consiste en:
- Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.
Para la realización del Doble Título de Máster, el alumnado dispondrá de 18 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.
Objetivos del Máster
- Conocer la conceptualización y fundamentación de la Psicología del trabajo, así como la estructura y diagnóstico organizacional.
- Analizar el proceso de gestión de personal y organización laboral.
- Dominar la conceptualización y evaluación del rendimiento, así como los tipos de remuneración y procesos de administración y planes de formación en las organizaciones.
- Dominar los factores contextuales que inciden en el comportamiento laboral.
- Desarrollar estrategias de fomento de la motivación y el talento, así como analizar los valores y actitudes vinculadas al ámbito laboral.
- Identificar las principales características y determinar la especificidad de la Psicología económica, así como analizar la relación entre Psicología y marketing.
- Determinar los principales grupos de factores de riesgo en el ámbito laboral, así como analizar estrategias y protocolos de seguridad, salud y prevención laboral desde el ámbito psicológico.
- Conocer estrategias de desarrollo psicológico de la salud ocupacional positiva.
- Conocer y analizar desde la Psicología el origen y condiciones de la formación de grupos, establecimiento de cohesión grupal, así como su influencia y gestión de la toma de decisiones.
- Analizar el trabajo en equipo, liderazgo, así como estrategias de comunicación y negociación en las organizaciones.
- Dominar el proceso de consumo, así como las bases neurológicas de dicho proceso.
- Conocer e interpretar el comportamiento del consumidor, así como sus modelos y enfoques de investigación.
- Identificar y analizar las influencias que inciden en el consumidor y que determinan el proceso de consumo.
- Conceptualizar la psicología económica, del consumidor y marketing y conocer los aspectos fundamentales del marketing interventivo y social y el Neuromarketing.
- Identificar los factores culturales, familiares, sociales, de grupo y la influencia de los medios sociales en la decisión de compra y en los hábitos de consumo del consumidor.
- Identificar y analizar las influencias internas y externas del consumidor en sus hábitos de consumo en la decisión de compra.
- Comprender la incidencia de los procesos perceptivos, sensoriales, atencionales, motivacionales y emocionales en los hábitos de consumo.
- Analizar el procesamiento de información de los individuos y relacionarlo con el proceso de compra del consumidor.
- Conocer la naturaleza de las actitudes del consumidor y su influencia en el proceso de compra y en el comportamiento del consumidor.
- Comprender el proceso de toma de decisiones del individuo como consumidor, y analizar en profundidad el proceso de compra: motivación, elección, comportamientos, satisfacción, impulso, marketing y patrones de compra.
- Identificar los elementos clave de la comunicación verbal y su utilidad como herramienta de consumo, así como conocer estrategias de captación de la atención e interés del consumidor.
- Determinar la influencia e incidencia de la publicidad en el consumo, así como las principales disposiciones legales que afectan al consumidor y a los procesos de venta.
Programa Formativo
MÁSTER EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, LAS ORGANIZACIONES Y RECURSOS HUMANOSBLOQUE | NOMBRE DEL BLOQUE | TEMAS |
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BLOQUE 1 |
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
4 |
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BLOQUE 2 |
HABILIDADES PERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN |
4 |
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BLOQUE 3 |
PSICOLOGÍA GRUPAL Y PROCESOS DE INFLUENCIA |
2 |
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BLOQUE 4 |
FACTORES PERSONALES Y CONTEXTUALES DEL COMPORTAMIENTO LABORAL |
3 |
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BLOQUE 5 |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
6 |
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BLOQUE 6 |
BIENESTAR Y SALUD LABORAL |
4 |
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MÁSTER EN PSICOLOGÍA ECONÓMICA Y DEL CONSUMIDOR
BLOQUE | NOMBRE DEL BLOQUE | TEMAS |
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BLOQUE 1 |
FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL CONSUMO |
3 |
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BLOQUE 2 |
PSICOLOGÍA ECONÓMICA |
3 |
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BLOQUE 3 |
VARIABLES PERSONALES EN EL PROCESO DE CONSUMO |
5 |
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BLOQUE 4 |
ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE INFLUENCIA EN CONSUMO |
3 |
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BLOQUE 5 |
FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMIDOR |
4 |
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BLOQUE 6 |
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y ACTO DE COMPRA |
4 |
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Precio/Financiación
Con las dobles titulaciones de Edeca podrás beneficiarte de becas y descuentos. El pago se puede realizar de forma única o fraccionada en dos mensualidades sin ningún tipo de interés.
En el precio del Máster se incluye todo (expedición de titulación, expedición de certificado académico, expedición de certificado de notas, Apostilla de la Haya, matriculación, tutorización…) no existe ningún tipo de gasto adicional. Uno de nuestros más importantes compromisos es el de hacer accesible la Educación Superior de Calidad.
Una vez el alumno/a envíe el formulario de matrícula recibirá en su correo electrónico las claves de acceso al portal exclusivo de alumnos/as donde podrá realizar los pagos de su Máster, descargarse sus facturas y otras gestiones administrativas de forma personalizada.
En un plazo máximo de 24 horas recibirá su nombre de usuario y contraseña para comenzar sus estudios de Máster.