¿Qué es "mainstreaming de género"?
Un poco de historia sobre este programa
En la Unión Europea, el Tratado de Ámsterdam, de 1997, incluyó la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como principio unificador de todas las políticas de actuación.
De manera específica, la Estrategia Europea de Empleo aprobada en la Cumbre de Lisboa de marzo del 2000 explicitó la necesidad de hacer efectiva la transversalidad de género y, en el mismo año, la Estrategia Marco para la Igualdad de Género vino a significar el impulso decisivo para que la igualdad fuese el reto común a asumir por todas las políticas, además de las económicas y de empleo, y por todos los países miembros de la Unión Europea.
El Instituto de la Mujer ha desarrollado en sí una promoción de la transversalidad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos los niveles de la administración pública.
Principio de igualdad
La transversalidad de género incorpora, la aplicación del Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre mujeres y hombres a las Políticas Públicas, de modo, que desde se garantice el acceso a todos los recursos en igualdad de condiciones, se planifiquen las políticas públicas teniendo en cuenta las desigualdades existentes y se identifiquen y evalúen los resultados e impactos producidos por éstas en el avance de la igualdad real. No se trata de una aplicación esporádica de medidas puntuales sino de la aplicación de políticas transversales de género que supongan un cambio estructural y social.Las Administraciones Públicas lo integrarán, de forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos y en el desarrollo del conjunto de todas sus actividades.
Objetivos del programa
Así, el “Programa de mainstreaming de género” plantea una serie de actuaciones articuladas en torno a una serie de objetivos específicos que buscan:- Apoyar a la Administración General del Estado en la integración de la perspectiva de género en las políticas que desarrolle.
- Apoyar al Fondo Social Europeo en la incorporación, seguimiento y evaluación de la transversalidad de género en las actuaciones que lleva a cabo en las diferentes Comunidades Autónomas.
- Incorporar la igualdad de oportunidades en los proyectos y actuaciones de carácter transnacional.
- Asesorar y apoyar a la Red Europea de Mainstreaming de Género.
- Fortalecer el movimiento asociativo de mujeres e impulsar su participación en el desarrollo de la política pública de igualdad.
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